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省人社厅2016国内“金蓝领”高技能人才培训在我校顺利开班
发布者:机电工程学院 发布日期:2016-07-18 浏览:


    7月16日,浙江省人社厅2016国内“金蓝领”高技能人才培训在我校顺利开班。我校校长谢列卫出席开班仪式,浙江省人社厅职业能力建设处调研员胡天生,外籍教师代表杭州爱派克船艇有限公司总经理tyrell Impson、中外合资杭州长运锦湖客运有限公司总经理柳在濬,国内专家代表浙江工业大学机械工程学院副院长、博导李研彪,杭州长运运输集团有限公司总工程师金柏正,我校机电工程学院负责人,及2016年国内“金蓝领”机器人、新能源汽车高级能人才培训班全体学员参加仪式。



    谢列卫介绍了我校近年来的发展状况,机电工程学院在校企合作、专业建设、社会服务等方面所取得的成绩,及该学院在机器人柔性制造、汽车工程技术实训基地建设方面的基本情况。他指出,浙江省“金蓝领”项目是我校的高端示范项目,学校将全力以赴做好培训工作,打造品牌,实现培训的可持续发展。他希望各位学员通过这次学习机会与机电工程学院结下深厚的友谊,成为学院的兼职教师和专家顾问,共同为浙江省先进制造产业的转型升级贡献力量。



    浙江省人社厅职业能力建设处调研员胡天生指出,举办浙江省人社厅国内“金蓝领”高技能人才培训是打造“浙江制造”,实施“中国制造2025”,加快制造业转型升级,实现制造大国向制造强国转变的重要举措,希望参训学员要珍惜机会,加强交流,并将学到的知识和技能更好地服务社会。


    机电工程学院院长罗晓晔向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎,并表示本次培训规格高、任务重,机电工程学院将以扎实而卓有成效的工作为大家提供一流服务,希望学员们严肃学习纪律,做到学有所获;把握学习方法,做到学有所成;强化学习效果,做到学有所用。


    浙江工业大学机械工程学院副院长、博导李研彪作为教师代表发言,表示,机器人技术和新能源技术作为现代制造业的关键技术,对现代工业的发展起着至关重要的作用。他代表全体教师,郑重承诺:“我们会立足于课堂,确保每一节课都高效率、高质量;及时听取学员意见和建议,不断改进教学方法;积极探索培训教学规律,不断提高业务水平和创新能力。”


    屈钲翔代表培训班学员发言,他说,当前新技术、新设备、新工艺不断升级,作为职业院校一线教师深感专业理论知识和新技术的匮乏,,希望通过此次培训,进一步强化理论知识,提升技术技能水平。

 



 


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